Die Wirkung von Coaching auf Motivation und Produktivität

Unternehmen, die erkannt haben wie wichtig regelmäßiges Coaching ist, steigern dadurch mitunter die Motivation und Produktivität. Führungskräfte und Mitarbeiter die den Zweck des Unternehmens kennen können diese in Einklang mit den eigenen Zielen bringen. Wenn beide übereinstimmen hat dies einen direkten Effekt auf die Motivation. Dadurch entsteht eine unglaubliche Kraft und Energie. Die Führungskräfte und Mitarbeiter identifizieren sich persönlich sehr stark mit dem Unternehmen. Regelmäßiges Coaching steigert somit die Motivation und die Produktivität. Im Unternehmen, bei Führungskräften und Mitarbeitern.

Es ist wichtig, dass Mitarbeitende wissen wofür das Unternehmen steht. Welche Ziele und Visionen es vertritt. Wenn das im Einklang mit dem eigenen Zweck der Existenz steht, dann steigen automatisch Motivation und Produktivität.

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Regelmäßiges Coaching bringt Klarheit

Hochwertiges regelmäßiges Coaching betrachtet Situation im 360 Grad Blick. Dabei kann es durchaus vorkommen, dass persönliche Ziele und Interessen eines Mitarbeiters nicht mehr zum Unternehmen passen. In vielen Fällen hat dies eine Kündigung oder Trennung zur Folge. Das mag im ersten Moment als ein unerwünschtes Ergebnis erschein.

Bei genauerer Betrachtung bringt es dem Unternehmen und auch dem Mitarbeiter nur Vorteile. Auf diese Weise wird Unproduktivität durch unglückliche Mitarbeitende reduziert und das Unternehmen fokussiert sich auf die Mitarbeiter die sich mit deren Zielen und Visionen identifiziert.

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